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　李亮萱／台北報導　節稅不只是有錢人的權利。報稅季節來臨，國稅局表示，即使是領固定薪水的上班族，也有節稅的管道。 

　首先，公教人員的子女教育補助費雖然屬於薪資所得，必須課稅，但如果該筆獎學金是因為在校的學業，或是因為操行成績達到特定標準而取得，就可以免稅。 

　而除了本薪以外的公司福利，例如按月一千八百元以內的伙食津貼、公司旅遊、員工制服、慶生活動，或是公司配用車輛、提供住處等，都不用列入員工薪資所得。 

　關於加班費免稅所得標準，所得稅法規定，如果是機關團體員工，依照政府規定標準所支領的加班費，就可不用納所得稅。 

　而公私營事業員工，則依照勞基法第三十二條得規定，延長勞工的工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時，延長之工作時間，一個月則不得超過四十六小時。 

　因此，如果加班一個月不超過四十六小時，其加班費可以不用繳納所得稅。不過，如果是在國定假日、例假日、特別休假日加班，國稅局指出，該加班時數可以不計入「每月平日延長之工作總時數」內計算。 

　另外，國稅局還提醒大家，納稅人除了考慮個人薪資所得外，也必須將全戶的薪資狀況一併列入考量。 

　舉例來說，子女年屆二十歲，或是家中其他扶養親屬有薪資所得的時候，最好將該親屬的所得額，與可扣除的各項扣除額合計數，拿來好好試算一下，再決定是否要單獨申報，以達到另一種節稅的效果。

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